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成成
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项目管理与PMP认证
微软工程院需要什么样的人? [发表于 2005/7/21]
状态 开放帖 浏览量 1422   
优秀的项目管理经理和测试工程师难寻觅
在这些研发中心的招聘中,很多职位的空缺并不在于开发工程师,而是在于项目管理经理和测试工程师。
由于国内规范的产品开发公司很少,能够胜任项目管理经理的人屈指可数。对开发人员来说,管人并不难,但中国的开发人员更习惯于接受上级的领导,而对于并不具有人事权的项目管理经理来说,能够管理起一个开发团队就不是一件容易的事情了。目前微软亚洲工程院的项目管理经理多为从美国微软总部回来的经验丰富的华人担任。
  测试人员的缺乏也令很多研发中心无奈。在中国,软件测试经理这样的人几乎可以忽略不计。而且对于程序员来说,大家还没有完全接受软件测试的工作,一般就是认为测试就是按照一定的流程进行操作找错误而已,其实这只是一个测试执行的过程,真正的测试工程师是要能够设计出各种各样的测试工具,并使用这些工具对所开发的软件进行测试。“微软工程院的测试人员面对的是绝对有趣也非常有挑战性的工作。”张宏江说。
  事实上,很多大公司都在找测试工程师,如果开发工程师能够很成功的转型,未来的发展也非常有前途。趋势中国研发中心的代理测试部经理以前曾做开发部经理,他表示,做开发做到最后会有很多重复性的工作,学到的内容无非是更多的API或者网络协议,而做测试,没有什么固定的东西和流程可以遵循,可供发展的空间更大。测试一段程序,如果没有一定的开发功力,找问题会非常困难。为此,趋势中国研发中心还和南京大学软件学院进行合作,将自己的经验做成教材,开设了软件测试的专业。
微软亚洲工程院称自己最需要的三类人才
软件设计工程师
  微软的软件开发流程与其它软件公司并无太大不同:需求分析-设计-实现(编程)-测试-发布。但微软更强调人员的合作和成长。微软要求软件设计工程师的基本技能出众并善于学习,沟通能力、协调能力出类拔萃,还要求他们“具备‘架构’的概念”,能适时用 “架构师”的角色去了解整个流程,从而主动发现问题并协同解决问题。
  软件测试工程师
  “给你一台冰箱,你将如何测试它?”这是微软亚洲工程院招收测试工程师时的一道题目。遵循两条不同的思路,此问题可以有两个答案:一是检验冰箱的外观有否破损,门能否打开,冷冻室、冷藏室的实测温度是否符合标称,温控装置能否正常发挥作用,灯光装置是否正常……二是为冰箱设定最低温度并使之持续运行,记录其所能正常运转的最长周期,接入电源并在不同电压下观察冰箱的稳定情况,切断电源并检查冰箱的保鲜时间……只有同时答出这两个答案的应聘者才能通过这一关的考验。微软亚洲工程院需要那种对软件产品测试工作情有独钟,能独力编制测试计划与相应工具,并能与产品部门的同事密切配合、高效沟通的软件测试工程师,他们能透彻地理解微软产品,并可以完成产品开发、测试两部分的工作。
  Project Manager
  有别于其它软件公司的Program Manager负责制,在微软的软件开发过程中,由Project Manager分配资源、控制进度、管理流程。应聘者不仅要技术过硬,还要有很好的情商,如亲和的性格、极强的协调和沟通能力、能迅速把握用户需求、深谙项目的分析、设计与进程管理,对于新技术和产品有着超乎寻常的敏锐嗅觉并能迅速深入其中等等。

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楼主 美女约,不在线,有人找我吗?51pmit


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Re:微软工程院需要什么样的人? [回复于 2005/8/29]
如果有哪位仁兄可以推荐一下,在下感激不尽!!
xpxia85@126.com
1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?xpxia


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Re:微软工程院需要什么样的人? [回复于 2005/9/6]
YUANLAI
2楼 美女约,不在线,有人找我吗?eel


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Re:微软工程院需要什么样的人? [回复于 2005/9/26]
需要不要命的
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肖像释义

不必在意我的容颜
那是被IT项目拖累的 只剩下一堆白骨
还有飘荡其中的 久久不能淡去的感悟

3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?非常项目经理


职务 无
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Re:微软工程院需要什么样的人? [回复于 2005/10/19]
微软中国研究院还是比较锻炼人的,包括身体
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http://paulsun.blog.sohu.com
4楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?paulsun


职务 无
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